Die Krankenhäuser haben allen Grund, ihre gesamte Arbeitsorganisation, vor allem die des Ärztlichen Dienstes, von Grund auf neu zu strukturieren. Ein Blick in die Wirtschaft zeigt: Gute Unternehmen erfinden sich immer wieder neu. Konfliktscheue schafft Krisen. Die Ergebnisse einer Strategiestudie der Gebera, an der sich im Herbst 2005 mehr als 300 Krankenhäuser beteiligt hatten, zeigen die Macht, mit der das Thema an Dringlichkeit gewinnt. Bremen hat gehandelt und gibt ein Beispiel.
Das…
