Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf bietet seinen Beschäftigten zielgruppenspezifisch und lebensphasenorientiert eine Vielzahl von Modellen zur Altersvorsorge.
Altersvorsorge sollte im Unternehmen ein fester, dauerhafter Bestandteil der Personalpolitik sein (Textkasten „Altersvorsorge“). Im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) wird die Personalpolitik unter der Marke UKE Inside seit vielen Jahren umfangreich bespielt. Ganz gleich, in welcher Lebensphase oder -situation sich die…
