Im Kampf um gute Fachkräfte ist heute mehr denn je Kreativität gefragt. Die Johannesbad Gruppe hat für ihre neun Kliniken und sieben Hotels daher eine Social-Media-Kampagne gestartet, eine Mitarbeiter-Olympiade eingeführt und familienfreundliche Angebote geschaffen – unter anderem. Außerdem gibt es ein eigenes Karriereportal, persönliche Geburtstagsgrüße und einen klingenden Weihnachtsgruß aus Alltagsgeräuschen der Einrichtungen. Soft Skills, die sich bereits auszahlen.
Fast jedes zweite…
