In Zeiten der Konsolidierung des Krankenhausmarktes kann man seine Erlösstrategie nicht unabhängig von der Personalstrategie denken. Der Klinikverbund Südwest hat im vergangenen Jahr eine Stabsstelle implementiert, die sich neben dem Marketing gezielt mit Employer Branding befasst. Die Investition in diese Thematik trägt erste Früchte.
Als großer Arbeitgeber ist auch der Klinikverbund Südwest (KVSW) in seiner Leistungserbringung unmittelbar davon abhängig, die richtigen Fachkräfte in…
