Seit der Corona-Krise arbeiten Millionen Menschen mittlerweile wie selbstverständlich im Homeoffice. Auch im Krankenhaus sowie patientennahen Berufen gibt es Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten. Von Führungskräften verlangt das eine Reihe neuer Kompetenzen ab, schreibt unsere Autorin.
Das Virus hat die Arbeitswelt im Krankenhaus infiziert: Das Individuum ist in den Fokus gerückt. Autonomie und Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitstags, eine Führungskultur nach „Out- come…
