New-Work-Kolumne „Schichtwechsel“

Nicht ohne meinen Einwand

  • Personal
  • Management
  • 28.11.2023

f&w

Ausgabe 12/2023

Seite 1127

 

Wer eine neue Idee einbringt, muss damit rechnen, dass diese im Teammeeting so lange zerredet wird, bis man doch lieber beim Ist-Zustand bleibt. In endlosen Diskussionen scheint das Motto zu gelten: „Eigentlich ist alles gesagt, nur noch nicht von jedem.“ Deshalb kann es sinnvoll sein, klare Regeln für eine Diskussion aufzustellen und nach Einwänden zu fragen, statt nach Zustimmung.

Die Situation

Im Pflegeteam auf der orthopädischen Station soll eine neue Regelung für die Urlaubsplanung…

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