Modernes Krankenhausmanagement braucht keine Berufstrennung auf der obersten Ebene, sondern ein Kompetenz- und Rollenmodell, was in der Lage ist, Herausforderungen anzupacken. Mit der Zukunftswerkstatt hat das Sana-Klinikum Remscheid eine Methode sowie eine agile feste Kommunikationsplattform entwickelt, die dabei unterstützen soll. Ein Best Practice.
Es gab in der Gesundheitsbranche selten mehr Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit als heute. Krankenhaus – willkommen in…
