Der Chefarzt kündigt sein Arbeitsverhältnis und meldet sich während des Laufs der Kündigungsfrist für die Dauer von knapp 50 Kalendertagen krank. Kein Verdachtsfall einer vorgetäuschten Krankheit, meint das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. Wann ist der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert?
Das inzwischen viel beachtete Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Mecklenburg-Vorpommern aus Juli 2023 erhält zusätzliche Brisanz mit der wieder eingeführten…
