Ob ein positives Menschenbild eher aktiv engagiert oder doch unwillig ist, das beantwortet der siebte Teil dieser Serie und zeigt, mit welchen Instrumenten Kliniken ihre Mitarbeitenden motivieren können, damit die Zufriedenheit wächst und die Produktivität steigt.
Im agilen Krankenhausmanagement gehen wir davon aus, dass alle im Krankenhaus beschäftigten Menschen von der Reinigungskraft bis zur Hausleitung intrinsisch motiviert sind und als Teil einer sozialen Gruppe wirksam werden möchten,…
