Mitarbeiterpartizipation

Keine Chance für Überlastung

  • Best Practice
  • Management
  • 30.01.2024

f&w

Ausgabe 2/2024

Seite 174

Mit dem Konzept „Team-Time-out“ will das Klinikum Darmstadt seine Beschäftigten in der Pflege dazu befähigen, eigene Belastungen im Arbeitsalltag zu erkennen und innerhalb der Teams nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Viele Pflegekräfte stoßen an die Grenzen ihrer Belastbarkeit, wie aktuelle Untersuchungen belegen. So kam eine Befragung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers zu dem Ergebnis, dass nur 30 Prozent der Ärzt:innen und Pflegekräfte sich vorstellen können, ihren…

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