Ein Viertel der Arbeitgeber aus dem Gesundheits- und Pflegesektor in Deutschland konnte im vergangenen Jahr nicht für alle Ausbildungsplätze Mitarbeiter finden. Das geht aus einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) unter mehr als 10.000 Unternehmen hervor. Im Gesundheits- und Pflegebereich ist die Situation aber noch besser als in anderen Branchen: Insgesamt konnten 31 Prozent der Unternehmen nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. Schlechter schneiden Gesundheit und Pflege jedoch bei der Abbrecherquote ab. Hier kommt es nach den Umfrageergebnissen häufiger als in anderen Branchen vor, dass die jungen Mitarbeiter den Ausbildungsvertrag wieder auflösen. Die Neigung, den Vertrag wieder aufzulösen, sinke jedoch.
