Die Helios Kliniken München West und Perlach haben sich in dieser Woche in der dritten Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des nichtärztlichen Dienstes auf ein Eckpunktepapier mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) geeinigt. Dieses soll voraussichtlich noch in dieser Woche final abgestimmt und unterzeichnet werden, das teilt der Klinikkonzern Helios mit.
Demnach sollen die Mitarbeitenden des nichtärztlichen Dienstes der Helios Kliniken München eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 2.600 Euro (1.600 Euro sofort nach Abschluss, weitere 1.000 Euro im Jahr 2024) erhalten. Auszubildende erhalten eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.000 Euro – jeweils als steuerfreie Einmalzahlungen in Höhe von 500 Euro sofort nach Abschluss und im Jahr 2024. Darüber hinaus soll das Tabellenentgelt zum 1. September 2023 um 150 Euro und um 70 Euro für Auszubildende sowie um 190 Euro und um 80 Euro für Auszubildende zum 1. September 2024 steigen. Außerdem werde die Jahressonderzahlung ab dem kommenden Kalenderjahr um 80 Prozent angehoben.
Die Laufzeit des neuen Tarifvertrages soll 24 Monate betragen. Die Einigung steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch die Gremien.
