In vielen Bereichen laufen die Aktivitäten auf Hochtouren, wenn andernorts längst Feierabend ist. Vor allem im Pflegebereich ist die Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht (kurz: SFN-Arbeit) die Regel. Doch viele Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden.
Viele kleine und mittelgroße Unternehmen im Pflegebereich schöpfen die steuerlichen Möglichkeiten noch nicht aus. Lohnzuschläge für SFN-Arbeit bleiben in bestimmten Grenzen steuer- und…
