Problemstellung
Arbeitsverhältnisse bei kirchlichen Arbeitgebern unterliegen besonderen rechtlichen Bedingungen. Diese Besonderheiten, wie sie etwa für die Beschäftigten in Krankenhäusern und ähnlichen Einrichtungen mit kirchlichen Rechtsträgern (Kinderbetreuungseinrichtungen, Altenpflegeeinrichtungen) gelten, beschäftigen die Arbeitsgerichte immer wieder – und in den vergangenen Jahren erstaunlicherweise wieder verstärkt. Die Auswirkungen auch ganz privater Lebensentscheidungen der in den…
