Die Erwartungen der Beschäftigten an eine Mitarbeiterbefragung sind hoch.Das Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen setzte in seinem Weiterentwicklungsprozess der Unternehmenskultur auf frühe Einbindung und schnelle, offene Kommunikation der Ergebnisse.
Seit Anfang 2015 arbeitet das Rotes Kreuz Krankenhaus (RKK) Bremen an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Mitarbeiter aller Abteilungen und Bereiche werden in diesen langfristigen Entwicklungsprozess…Partizipation von Anfang an
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