Der Fachkräftemangel macht auch vor Reha-Kliniken nicht halt. Die Waldburg-Zeil Kliniken setzen auf die Förderung neuer Berufe, Entbürokratisierung und Digitalisierung sowie ein gutes Arbeitsklima für ihre Mitarbeiter – mit Erfolg. Denn wichtiger als ein großer Etat für Stellenanzeigen und Employer-Branding-Aktionen zur Positionierung einer Arbeitgebermarke sei ein langfristig belastbares, konstantes, verlässlich gutes Arbeitgeberimage. Eine Best Practice aus einer ländlichen Region.
Die…
