New-Work-Kolumne „Schichtwechsel“

Eine steile These

  • Personal
  • Management
  • 29.07.2024

f&w

Ausgabe 8/2024

Seite 755

Wer einen guten Workshop durchführen möchte, sollte direkt zu Beginn für Interaktion sorgen, um die Teilnehmenden in die richtige Stimmung zu versetzen.

Wer einen guten Workshop durchführen möchte, sollte direkt zu Beginn für Interaktion sorgen, um die Teilnehmenden in die richtige Stimmung zu versetzen. Wer erst einmal eine halbe Stunde zuhören muss und sich hinter Konferenztischen verstecken kann, wird sich danach wahrscheinlich nicht direkt beteiligen wollen. Doch es gibt verschiedene Methoden, um partizipativ ins Thema einzusteigen.

Die Situation

In einem interdisziplinären Workshop der IT-Abteilung mit ärztlichen und pflegerischen…

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