Führungskräfte sehen sich häufig im Spannungsfeld verschiedener, manchmal paradoxer Kräfte: Man soll Orientierung geben und gleichzeitig Freiraum lassen. Sich an strategische Vorgaben halten und gleichzeitig out of the box denken. Wer führen will, muss sich selbst führen können. Denn wo unterschiedlichste Erwartungen und Rollen aufeinandertreffen, hilft es, die eigene Position immer wieder bewusst zu reflektieren.
Die Situation
Oberarzt Dr. Müller ist gestresst. Am Morgen muss er in der Visite…
