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HR im Teufelskreis

  • Personal
  • Management
  • 24.11.2025

f&w

Ausgabe 12/2025

Seite 1128

Im Personalmanagement zeigt sich ein doppeltes Problem. Der Fachkräftemangel belastet die Versorgung und die Organisation der Personalbereiche verhindert, dass gegengesteuert werden kann.

Fachkräftemangel, zersplitterte Zuständigkeiten und fehlende Digitalisierung: Unterbesetzte oder fehlorganisierte Personalbereiche sind in deutschen Krankenhäusern ein unterschätztes Betriebsrisiko. 

Die wirtschaftliche Lage deutscher Kliniken ist dramatisch: Rund 80 Prozent sind defizitär. Sanierungsberater gehören vielerorts zum Alltag und verursachen zusätzliche Kosten. Während die öffentliche Debatte Investitionsmittel, Fallpauschalen und Leistungsgruppen fokussiert, bleibt ein zentraler…

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