Das Handbuch Schwerbehindertenarbeitsrecht behandelt sämtliche arbeits- und sozialrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Die 3. Auflage erläutert im Detail, welche Neuerungen sich aus der Teilhaberechtsreform – der umfassendsten Novelle seit Einführung des SGB IX – für die arbeitsrechtliche Beratungspraxis ergeben, mit den Schwerpunkten
- Pflichten des Arbeitgebers bei der Einstellung schwerbehinderter Menschen
- Verbot der Benachteiligung
- Anspruch…
