Das Ingolstädter Modell

  • Strategie
  • 01.01.2003

Das Ingolstädter Klinikum hat sich mit strategischer Mitarbeiterführung, mit der Umsetzung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen, mit Patientenorientierung und Einsatzoptimierung auf das neue Szenario im Krankenhaus eingestellt. Mit flexibler Zeitwirtschaft und Zeitmanagement wurden die Voraussetzungen geschaffen, um im Zeitalter der DRG bedarfsadaptierte Einsatzplanung zu realisieren.

Der Klinikbetrieb in Ingolstadt ist im Wesentlichen gekennzeichnet durch Dienstleistung und…

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