Für psychiatrische und psychosomatische Krankenhäuser spielen strategische Überlegungen im Zusammenhang mit dem Umstieg auf das Psych-Entgeltsystem bisher nur eine untergeordnete Rolle. Ihr Ziel ist vielmehr, die eigene Ist-Situation den neuen Bedingungen anzupassen.Ergebnisse einer Umfrage unter Teilnehmern eines von der DKTIG initiierten Benchmarking-Projekts zur Einführung der PEPP.
Einige der am Projekt teilnehmenden Krankenhäuser haben bereits im Jahr 2013 den Umstieg auf die…
