Ob Veränderungen an der strategischen Ausrichtung oder auch den operativen Strukturen in Kliniken erfolgreich und nachhaltig sind, hängt maßgeblich vom Willen und Können der Beschäftigten ab.Wie wichtig diese und andere Faktoren sind, zeigt eine aktuelle Studie, im Rahmen derer Mitarbeiter kommunaler Krankenhäuser in Hessen befragt wurden.
Die Untersuchung stützt sich auf insgesamt 440 Online-Interviews mit Mitarbeitern aller im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen und Hierarchieebenen. Dabei…Begleiten, belohnen, begeistern
f&w
Vollständigen Artikel lesen? Jetzt einloggen oder Zugriff erhalten