Führe uns nicht in Versuchung

Zielvereinbarungssysteme als Instrument der Personalführung gibt es nicht nur im Krankenhaus. Dort sorgen sie allerdings, besonders bei Verknüpfung mit leistungsorientierter Vergütung als Boni für leitende Ärzte, für Furore. Schlagzeilen wie „Chefarztverträge gefährden Ihre Gesundheit“ riefen auch die Politik auf den Plan. Nun sollen Kliniken offenlegen, wie sie ihre Verträge diesbezüglich gestalten. Es gibt jedoch weder eine durchsetzbare Pflicht zur Transparenz noch wirkliche Sanktionen bei…