Krankenhäuser sind Hochleistungsbetriebe. Neben kompetenten Mitarbeiter:innen braucht es Führungskräfte, die in der Lage sind, die Teams und Organisationen in einem komplexen Umfeld zu führen. Coachings können hierfür eine geeignete Unterstützung sein.
Führungskräfte in Kliniken haben beständig Veränderungsprozesse zwischen Ratio und Emotio zu managen. Sie sind Sanierer:innen, Ideengeber:innen und Motivator:innen in einem – langfristige Ziele im Blick, aber kurzfristig reak- tionsfähig.…
