Wertschätzung – dieser Begriff fällt mit am häufigsten, wenn man Mitarbeitende nach ihren Bedürfnissen fragt. Wenn die Arbeitsdichte steigt, wird leicht vergessen, die Leistungen und Hilfsbereitschaft der Kollegen wahrzunehmen und zu würdigen. Doch genau diese Anerkennung ist essenziell für ein positives Arbeitsklima und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Eine einfache, aber wirkungsvolle Methode, um kontinuierliche Wertschätzung zu fördern, ist das Dankbarkeitsbuch.
Die Situation
Der…
