Die Kündigung des Mitarbeiters bedarf bestimmter Vorsichtsmaßnahmen, die im vorliegenden Beitrag dargestellt werden.
Problemstellung
Ist die Entscheidung gefallen, einem Krankenhausmitarbeiter zu kündigen, so muss ihm das Krankenhaus eigentlich nur noch die Kündigung erklären. Vorher ist allerdings die Betriebsvertretung (Betriebsrat, Personalrat oder Mitarbeitervertretung) formal richtig anzuhören. Probleme ergeben sich bei der richtigen Berechnung der Kündigungsfrist. Außerdem ist die…
