Problemstellung
„Überstunden“ – deren Definition, ihre Anordnung und auch Besonderheiten bei Teilzeitbeschäftigten – sind vor allem unter den besonderen Bedingungen der Schicht- und Wechselschichtarbeit, also insbesondere in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Jugendhilfe- und Betreuungseinrichtungen u. Ä., ein vieldiskutiertes Problem, zumal es hier um nicht unerhebliche Zuschlagsansprüche und damit die Personalkosten geht. Im Jahr 2017 hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) erneut zur…
