Die Regelung der Vergütung
Die Vergütung von Beschäftigten kann individuell vereinbart und im Arbeitsvertrag festgelegt werden. In Arbeitsverträgen wird jedoch üblicherweise nur auf die Geltung sogenannter kollektivrechtlicher Regelungen verwiesen und es findet eine sog. Eingruppierung in diese sog. kollektiven Vergütungsregelungen statt. Im Bereich von Pflegedienstleitungen sind kollektivrechtliche Regelungen insbesondere Tarifverträge, zum Beispiel die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes,…
