Im Interview berichtet Jonas Ehmig, Leiter der Business Unit Ambulant beim Klinikbetreiber Sana, aus der ambulanten Versorgung von prägenden Momenten, Herausforderungen bei der Restrukturierung eines MVZ und seinem Verständnis moderner Teamführung.
Wie lief Ihr erstes Einstellungsgespräch?
Interessanterweise hatte ich noch nie ein ganz klassisches Bewerbungsgespräch. Ich war schon immer im persönlichen Austausch mit Menschen aus der Gesundheitsbranche und habe über die Jahre ein großes…
