Die Tische raus, das Podium verwaist, Stühle im Kreis aufgestellt: Die ungewohnte Möblierung dieser Session machte gleich klar, dass es um Austausch und gemeinsames Erkunden geht – und nicht um Frontalbeschallung. Dass dieser Modus den 24 interessierten Teilnehmenden entgegenkam, bewiesen sie im Check-in, als nach der wichtigsten Qualität einer Führungskraft gefragt Begriffe wie Offenheit, Kommunikation und Vertrauen, aber auch Integrität und Achtsamkeit fielen.
Mit dem Fokus auf Stärken ging…
