Im vorliegenden Beitrag wird ausführlich dargestellt, welche Hürden außerordentliche Kündigungen haben.
Problemstellung
Kommt einem Vorgesetzten die außerordentliche Kündigung in den Sinn, dann ist in aller Regel schon viel Porzellan zerschlagen. Der Arbeitgeber will den Arbeitnehmer schnell loswerden – am besten von heute auf morgen! In dieser Gemütslage werden Kündigungen verfasst, die vor Gericht meist zum Scheitern verurteilt sind. Besser ist es deswegen, ruhig Blut zu bewahren und Punkt…
