Recht

Der Chefarzt kündigt sein Arbeitsverhältnis und meldet sich während des Laufs der Kündigungsfrist für die Dauer von knapp 50 Kalendertagen krank. Kein Verdachtsfall einer vorgetäuschten Krankheit, meint das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. Wann ist der Beweiswert einer…