Seit über zwei Jahren sind Kliniken im Krisenmodus. Eine Krise sollte eigentlich eine passagere Erscheinung sein. Doch was ist zu tun, wenn sich dieser Zustand verstetigt? Fünf Schritte zeigen, wie Führungskräfte auf Unsicherheiten reagieren und das Commitment der Mitarbeitenden gewinnen können.
…
„Endlich vorbei, das Projekt, puh! Aber schon steht das nächste vor der Tür. Hoffentlich läuft es diesmal besser …“ Wer kennt diese Gedanken nicht? Wir investieren viel Zeit in Vorbereitung und Umsetzung, aber oft vergeben wir die Chance, den Prozess selbst zu reflektieren. Regelmäßige Retrospektiven…
