Diversity ManagementUnterm RegenbogenPersonalAusgabe 11/2021 Für Personalabteilungen von Kliniken ist das Diversity Management zum Thema geworden. Dabei geht es um Toleranz, Chancengleichheit – und Zufriedenheit von Mitarbeitern. Diversity kann Herkunft, Religion und sexuelle Orientierung meinen, wobei die Träger unterschiedliche Schwerpunkte setzen. … Weiterlesen
New-Work-Kolumne „Schichtwechsel“Gemeinsam auf PatientenreisePersonalAusgabe 11/2021 „Der Mensch im Mittelpunkt.“ So oder so ähnlich beschreiben sich viele Kliniken und meinen damit in erster Linie ihre Patient:innen. Doch nicht alle Mitarbeitenden haben direkten Patientenkontakt – und laufen so Gefahr, den eigentlichen Kern ihrer Arbeit ein wenig aus dem Blick zu verlieren. Mit einer… Weiterlesen
Tarifforderungen der Klinikärzte"Für die kommunalen Kliniken untragbar"PersonalAusgabe 11/2021 Die Rufbereitschaft ist bei Klinikärzten beliebt. Die Gewerkschaft Marburger Bund (MB) fordert in den Tarifverhandlungen mit den kommunalen Kliniken nun eine Beschränkung und eine bessere Vergütung der Rufbereitschaft. Im Interview nimmt Wolfgang Heyl, Verhandlungsführer der kommunalen Kliniken,… Weiterlesen
TarifkonfliktEinigung bei Vivantes und VerdiPersonal 13.10.2021 Der Berliner Krankenhauskonzern Vivantes und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft haben sich auf ein gemeinsames Eckpunktepapier für den Tarifvertrag geeinigt. Weiterlesen
DGfM-Herbstsymposium"Wir mutieren vom Versorgungsgestalter zum Minutenverwalter"News des Tages 05.10.2021 Unter Medizincontrollern und Geschäftsführern von Krankenhauseinrichtungen wird die Einführung der Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinie (PPP-RL) äußerst kritisch gesehen. Das wurde beim Herbstsymposium der Deutschen Gesellschaft für Medizincontrolling (DGfM) erneut deutlich. … Weiterlesen
