MitarbeiterpartizipationKeine Chance für ÜberlastungBest PracticeAusgabe 2/2024 Mit dem Konzept „Team-Time-out“ will das Klinikum Darmstadt seine Beschäftigten in der Pflege dazu befähigen, eigene Belastungen im Arbeitsalltag zu erkennen und innerhalb der Teams nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Weiterlesen
Serie: Agiles Arbeiten im KrankenhausMit sanftem DruckPersonalAusgabe 2/2024 Wie Kliniken ihren Kundenfokus und das gemeinsame Verständnis darüber mithilfe co-kreativer Formate nachschärfen können, das zeigt der achte Teil dieser Serie. Weiterlesen
Kunst des ChefarztrecruitingsDie acht entscheidenden ZutatenPersonalAusgabe 1/2024 Angehende Chefärzte können sich ihren Arbeitgeber inzwischen aussuchen, was den Druck auf Kliniken erhöht. Wer die besten Kandidaten haben will, muss sich als Klinik im Auswahlverfahren von seiner besten Seite zeigen. Weiterlesen
