Personal

Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding

Nachrichten aus 03/2021

In guter Erinnerung
Einstellungsgespräch

In guter Erinnerung

  • Personal
  • Ausgabe 4/2021

Dr. Andrea Bronner, Geschäftsführende Direktorin des Klinikums Bremen-Mitte, über ihr erstes Einstellungsgespräch.

Mit voller Magnetkraft
Personalbindung

Mit voller Magnetkraft

  • Personal
  • Ausgabe 4/2021

Nach großen Erfolgen in den USA setzt sich das Modell der Magnetkrankenhäuser auch in Deutschland immer weiter durch. Kliniken erhoffen sich von dem Konzept nicht zuletzt, Personal anzuziehen und langfristig an ihr Haus zu binden. Was dabei vor allem zieht, sind Wertschätzung und Mitwirkung. …

Nicht jeder kann Krankenhaus
Digitale Transformation

Nicht jeder kann Krankenhaus

  • Personal
  • Ausgabe 4/2021

Berufsbilder wandeln sich in Zeiten der Digitalisierung sehr schnell – das gilt auch für die Arbeit in Kliniken, wie das Wirtschaftsforschungsinstitut WifOR in einer Analyse von über 100.000 Stellenanzeigen herausgefunden hat. So kristallisierten sich folgende Schlüsselkompetenzen immer mehr heraus: die…

Mehr Frauen an den OP-Tisch
Interview

Mehr Frauen an den OP-Tisch

  • Personal
  • Ausgabe 4/2021

Die Chirurgie galt immer als klassische Männerdomäne im Krankenhaus. Auch heute machen Chirurginnen nur einen Anteil von 20 Prozent aus – als Führungskräfte sind sie noch seltener zu finden. Kliniken müssen jungen Frauen einen guten Einstieg in den Beruf ermöglichen und viel flexiblere…

„Wir wollen weg von post and pray“
Interview

„Wir wollen weg von post and pray“

  • Personal
  • Ausgabe 4/2021

Stellen dort ausschreiben, wo die Zielgruppe unterwegs ist, Standards für Erstkontakt und Onboarding, Bindung ans Team und Unternehmen: Helios hat das Thema Recruiting für sich zum strategischen Schwerpunkt gemacht. „In der Klinik treffen oft zwei Welten aufeinander. Zum einen die starken Hierarchien in…

Digital versus Steinzeit 4.0
Recruiting

Digital versus Steinzeit 4.0

  • Personal
  • Ausgabe 4/2021

Die Personalsuche ist eine verhasste Aufgabe, die meist analog, träge und bürokratisch ist. Mit veralteten Ansätzen versuchen Krankenhäuser, auf einem der härtesten Wettbewerbsmärkte erfolglos zu punkten. Das Recruiting zu modernisieren, ist somit eine logische und offenbar doch so schwere Sache. …

Ein starkes Duo
Serie: Die Entscheiderinnen

Ein starkes Duo

  • Reha-Forum News
  • Ausgabe 8/2019

Dr. Ursula und Dr. Petra Becker sind mit dem Familienunternehmen groß geworden und haben es als Erwachsene selbst als Geschäftsführerinnen übernommen. Ihre Aufgaben in der Dr. Becker Klinikgruppe haben sie entsprechend ihrer unterschiedlichen Stärken aufgeteilt.

"Wir Frauen müssen Flagge zeigen"
Ex-Vivantes-Chefin Andrea Grebe

"Wir Frauen müssen Flagge zeigen"

  • Personal
  • Ausgabe 12/2020

Andrea Grebe hat Ende Oktober ihren Job als Vivantes-Chefin an den Nagel gehängt. Im Interview erklärt die Topmanagerin, warum sie sich für den Posten als DKG-Präsidentin beworben hat und wie die Arbeit im Expertenbeirat läuft, für den sie nach einem kurzen Disput innerhalb der DKG nachnominiert wurde. …

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