Berufsgruppen- und hierarchieübergreifendes Lernen tragen dazu bei, die Grenzen abgeschotteter Wissensinseln zu überwinden. Eine wissenschaftlich evaluierte Lernmethode ist „Working Out Loud Healthcare“: Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig bei der Erreichung individueller Ziele –…
Organisationskulturen zu beschreiben, ist nicht so einfach, weil sie sich gerade durch ihre informalen, nicht schriftlich festgehaltenen Besonderheiten auszeichnen.
Krankenhäuser sind Hochleistungsbetriebe. Neben kompetenten Mitarbeiter:innen braucht es Führungskräfte, die in der Lage sind, die Teams und Organisationen in einem komplexen Umfeld zu führen. Coachings können hierfür eine geeignete Unterstützung sein.
Das städtische Klinikum Bielefeld testet die Vier-Tage-Woche auf einer Pilotstation. Das soll Arbeitsplätze attraktiver machen und die Zeit am Patientenbett erhöhen. Geschäftsführer Michael Ackermann rechnet vor, wie viel mehr Personal er dafür braucht.
