HappinessmanagementEine Frau für alle FällePersonalAusgabe 4/2023 Zufriedene Mitarbeiter sind die Voraussetzung für gute Arbeit. Das Klinikum Braunschweig setzt eine Happinessmanagerin ein, die sich um Belange der Mitarbeitenden kümmert. Ein Pilotprojekt rund ums Glück. Weiterlesen
New-Work-Kolumne „Schichtwechsel“New Work: Fokus aufs WesentlichePersonalAusgabe 4/2023 Objectives and Key Results ist ein Managementsystem, um Organisationen gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf Ziele auszurichten. Das Objective fragt nach dem Ziel. Die Key Results definieren, wie die Zielerreichung gemessen werden kann und was die Erfolgshebel sind. Weiterlesen
Aufsuchende FührungFür eine starke MittePersonalAusgabe 3/2023 Das tradierte Führungsverständnis ist überholt. Doch auf dem Weg zu zeitgemäßer Führung gibt es noch deutliche Leerstellen. Die "Aufsuchende Führung" versucht, diese zu schließen und die mittlere Führungsebene zu stärken. Weiterlesen
