eRecruiting am UKEAttraktives ProfilStrategieAusgabe 5/2016 Mitarbeiter-Videointerviews, CV-Parsing, zielgruppenspezifische Ansprache: Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) passt seine Kommunikationskanäle an das Anspruchsniveau der Bewerber an und hat sein Recruitment und die Karriere-Webseite einem Relaunch unterzogen. Die gute wirtschaftliche… Weiterlesen
Auslagerung von LeistungsbereichenNützliche PartnerschaftenStrategieAusgabe 5/2016 Immer mehr externe Dienstleister übernehmen bisher „klassische" Krankenhausleistungen – von der Medizintechnik bis zur Physiotherapie. Dennoch ist im deutschen Krankenhausmarkt wenig darüber bekannt, in welchem Umfang sich tertiäre, sekundäre und primäre Leistungsbereiche für eine Auslagerung… Weiterlesen
Employer Branding„Emotionen wecken"StrategieAusgabe 5/2016 Viele Kliniken legen noch zu wenig Wert auf ihre Außenwirkung, kritisiert der Kommunikationsexperte Prof. Dr. Alfred Quenzler. Er rät zu einem strategischen Ansatz beim Aufbau einer Arbeitgebermarke und mahnt: Was ein Krankenhaus verspricht, muss es in der Praxis auch halten. Herr Professor Quenzler,… Weiterlesen
